이 글은 아래 대상을 위해 작성하였습니다.
1] 입사한 사람(필독)
2] 입사하고 싶은 사람(사내 문화와 비전 등을 모두 파악할 수 있습니다)
3] 5년 이상 사업을 하며 인사 문제를 겪고 있는 대표님들
4] 클라이언트(신뢰 확보)
이 책의 글은 각각 2021년 말(Part 1)과 2022년 말(Part 2)에 쓰였고, 2024년 3월에 리뉴얼되었습니다. 그러나 대부분의 내용은 수정하지 않았습니다. 공식은 어느 시대에나 통합니다. 그래서 고전이라 불리는 책들은 시대의 흐름을 타지 않습니다. 이 글을 고전이라 할 수는 없자만, 지금도 통용되는 통찰을 담고 있습니다.
입사자와 회사 구성원들을 위해 썼지만, 사업을 하시는 분들을 위해 작성한 글이기도 합니다. 이 책을 읽는 모든 분들께 도움이 되길 바랍니다. 아니, 도움이 될 거라 확신합니다.
이 책은 단순히 ‘자청 계열사 사용 설명서’가 아닙니다. 계열사의 구성원이 아니더라도, 혹은 퇴사했더라도, 70명 미만 사업장을 운영하더라도, 이 글을 통해 인간 심리를 이해하는 보물을 얻으실 겁니다. 이 글 한 편이 수많은 책을 읽는 것보다 당신의 인생에 더 도움이 될 거라 생각합니다.
솔직히 10년간의 시행착오를 통해 얻은 깨달음을 정리해서 공개하는 것이 조금은 아깝긴 합니다. 그래도 이 글이 당신의 행복에 조금이나마 도움이 되길 바라며 공개합니다.